025-57158811
当前位置: 首页 /

人才招聘

/

人才招聘

人才招聘


序号岗位岗位职责需求人数
1销售经理岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有工程项目销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心。
6、有驾照者优先。
招聘地点:江苏(南京、无锡、徐州),湖北武汉,安徽合肥,浙江湖州,山东(济南、菏泽、青岛),江西南昌、广东广州、广西南宁等
年薪30万-40万
5
2企划岗位职责:
1. 负责企业网站、微信公众号等自媒体渠道的更新、维护、优化;
2. 负责公司对外宣传资料的设计与制作;
3. 负责活动创意文案的设计与制作;
4. 负责各类活动的策划、执行工作;
5. 负责对企业品牌宣传推广活动视觉方案设计;
6. 负责企业大小事件的记录、整理、对外发布等事宜
7. 搭建企业文化沟通渠道和载体,挖掘标杆案例和文化故事并进行宣传推广,营造文化氛围,为组织升温;
任职资格:
1、大专以上学历,市场策划、传媒、新闻、设计类相关专业优先,2年以上工作经验;
2、优秀演讲和文档编写能力,有较强的文字把控能力,善于挖掘新的热点话题,熟练掌握office工具;
3、熟练使用视频剪辑及平面处理工具,PhotoshopCoreldrawAi等专业制图软件;
4、具备专业的企业文化体系搭建及活动策划能力;
5、具有刻苦耐劳品质、良好的团队合作精神,能够承受高强度工作压力;
6、具备良好的沟通能力与应变能力,思维敏捷、逻辑性强,具备良好的学习能力;
1
3研发助理工程师岗位职责:
1、负责管道、管件的试验及记录数据建档;
2、撰写项目报告;
3、参与项目开发,制定试验方案;
任职资格:
1、有一定的文案功底,可以编写一些研发文档,机械、数控、自动化相关专业优先;
2、工作认真负责,细心,执行力强,吃苦耐劳;
3、字迹端正工整;
1
4模具装配钳工岗位职责:
1、负责按时、按质完成模具的装配及修模工作;
2、负责解决模具装配、试模中发现的问题;
3、参与模具设计结构评审;
4、积极配合生产,严格“三按”生产;
5、遵守安全操作规程,安全文明生产;
6、负责对自己的工具进行保养、保管;
7、对车间模具进行汇总造册管理;
8、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、高中以上学历,两年以上冷冲模钳工经验;
2、身体健康、能吃苦耐劳;
3、工作有责任心,积极主动性强,有较好的沟通能力;
4、了解各种机械加工的方法;
1

5



售后专员岗位职责:
1、对管道安装现场进行技术指导,有问题及时汇报;
2、适应长期出差;
任职要求:
1、具备1年工程项目施工经验,能熟练掌握各类安装售后工作;
2、有责任心,有较强的服务意识;
3
6管材生产线、注塑操作工


岗位职责: 

1、男性,初级中学及以上学历,25-45岁。

2、具备团队意识,主观能动性强,执行力较强,有吃苦耐劳的精神。    

3、有两年以上车间工作经验优先。

4、无体残、智障,无不良违法记录。


9
7

设备管理人员

(兼管件班长)


岗位职责: 

1、男性,高级中学及以上学历(机电一体化专业优先),30-45岁。

②、2、为人团结友善,具备团队意识,有敬业精神,工作主观能动性强,执行力较强,有一定的学习能力,有吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作环境压力,工作耐心细致,有责任心 做事认真负责有当担。

3、有三年以上车间设备管理工作经验优先。

4、熟练操作电脑,能独立设计制作各项设备管理及记录报表。

5、有一定的班组生产计划管理经验。

6、有弱电电工证专业资质,精通电器元件的工作原理与故障维修技能。


1
8质检员


岗位职责:

1、男性,高级中学及以上学历(高分子材料专业优先),30-45岁。            2、为人团结友善,具备团队意识,有敬业精神,工作主观能动性强,执行力较强,有一定的学习能力,有吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作环境压力,工作耐心细致,有责任心 做事认真负责有当担。                          

3、有两年以上车间质检工作经验优先。

4、熟练操作电脑,能独立制作各项检验数据统计报表。

1
9仓库主管


岗位职责:

1、女性,高级中学及以上学历(物流管理专业优先),30-45岁。       

2、为人团结友善,具备团队意识,有敬业精神,工作主观能动性强,执行力较强,有一定的学习能力,有吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作环境压力,工作耐心细致,有责任心 做事认真负责有当担。                         

3、有两年以上仓储管理工作经验优先。                                             

4、熟练操作电脑,能独立制作各项仓库数据统计报表。



10

后勤辅助

(储备人员)


岗位职责:

1、男性4人,女性1人,初级中学及以上学历,男35-50岁(其中1人会开叉车,持证),女35-45岁。                                                             

2、具备团队意识,主观能动性强,执行力较强,有吃苦耐劳的精神。     

3、有两年以上车间工作经验优先。                                               

4、无体残、智障,无不良违法记录。



11售后主管


岗位职责:

1、男性1人,大专及以上学历(机电工程专业优先),30-45岁。             

2、为人团结友善,具备良好的效劳意识和团队意识,有敬业精神,工作主观能动性强,执行力较强,有一定的学习能力,有吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作环境压力,工作耐心细致,有责任心 做事认真负责有当担。

3、有较强的应变能力、口头表达和沟通能力。                                     

4、有两年以上机电、工程类管理工作经验优先。                                    

5、熟练操作电脑,能独立制作各项数据统计报表。

6、能适应短期出差。










版权所有 © 江苏狼博管道制造有限公司 苏ICP备2021005217号